Personnes

Nous pensons que le cœur de notre réussite réside dans le bien-être de nos employés. Nous adhérons rigoureusement aux réglementations gouvernementales locales et aux normes du secteur pour garantir une rémunération équitable et préserver le bien-être de notre personnel. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et sûr en appliquant quatre principes clés.

Rémunération équitable : garantir des salaires et des avantages compétitifs qui reflètent les compétences et les contributions, tout en respectant les réglementations gouvernementales locales et les normes de l’industrie.

Espaces de travail sûrs et inclusifs : nos normes comprennent des protocoles de sécurité stricts, des politiques anti-discrimination et une culture qui embrasse la diversité, garantissant un espace de travail où chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé.

Développement professionnel : Investir dans la formation pour renforcer les compétences des employés

Communication ouverte : Canaux transparents pour le feedback, garantissant que les préoccupations sont rapidement traitées.

En tant que marque créée par des femmes, pour des femmes, avec plus de 80 % de femmes dans notre effectif, il est important pour nous d'assurer l'égalité des sexes. Par conséquent, un peu plus de la moitié de nos postes de direction sont occupés par des femmes.

Dans le cadre de notre développement continu, nous accordons la priorité à l'engagement en matière de développement durable à tous les niveaux de notre organisation. Cette initiative garantit que les membres de la direction, les gestionnaires et le personnel sont non seulement familiarisés avec la durabilité, mais qu'ils y participent activement dans leur travail quotidien en tant qu'effort collectif.

Au cœur de notre activité se trouve une équipe dévouée d'artisans qualifiés qui fabriquent à la main chacun de nos vêtements dans les limites de notre propre usine de production. Cette décision intentionnelle est essentielle pour maintenir la transparence de nos processus de fabrication, nous permettant de respecter nos normes éthiques et durables, qui sont des conditions de travail équitables et une fabrication responsable. Notre engagement envers l'artisanat interne assure non seulement une intégration transparente de nos valeurs dans chaque fil, mais garantit également que nos produits sont nés d'un véritable dévouement à la qualité et à la durabilité. Nous prenons des mesures proactives pour donner la priorité à la santé et à la sécurité non seulement dans notre back-office mais aussi dans nos propres installations de fabrication de vêtements.

Conformément aux garanties des autorités locales, nous veillons à ce que nos employés aient accès à une couverture médicale essentielle, réaffirmant ainsi notre engagement envers leur bien-être général. Nos protocoles de santé et de sécurité sont complets et conçus pour créer un environnement de travail sécurisé qui adhère à des directives strictes en matière de sécurité au travail.

Au sein de notre back-office et de nos installations de fabrication de vêtements, ces mesures comprennent des audits de sécurité réguliers, des mécanismes de premiers secours en cas d'accident et la mise en œuvre de plans d'intervention d'urgence. Notre objectif est de favoriser un environnement où chaque employé se sent en sécurité, soutenu et équipé pour accomplir ses tâches dans un environnement sûr et sain.

Dans notre quête de responsabilité sociale en tant que marque de mode, nous avons adopté une initiative dont l'objectif va au-delà de la simple mode. Inspirés par notre engagement à relever les défis environnementaux et sociaux, nous avons forgé un partenariat significatif avec Togean Naturale.

Togean Naturale a aidé des femmes dans des villages d'Indonésie. L'entreprise a commencé par produire des produits de soins corporels et de bien-être sans émissions avec la communauté de femmes de Togean, Sulawesi. Aujourd'hui, Togean Naturale a également créé d'autres communautés de femmes en Papouasie et à Bali avec divers projets visant à aider les femmes des zones rurales d'Indonésie à améliorer leurs compétences et leurs conditions de vie.

Cette collaboration avec Poupette St Barth, née de notre tissu, s’articule autour de la réutilisation innovante de matériaux mis au rebut, avec une attention particulière portée au recyclage des déchets de tissus. Au cœur de cette collaboration se trouve un objectif profond : non seulement minimiser notre empreinte écologique, mais aussi donner du pouvoir aux femmes de notre communauté. Grâce à des initiatives de développement des compétences, nous transmettons de nouvelles compétences à ces femmes, leur permettant de produire et leur fournissant un moyen de cultiver des sources de revenus supplémentaires.

Ce programme va au-delà d'un engagement en faveur du développement durable. Il s'agit d'avoir un impact réel, non seulement sur l'environnement, mais aussi sur la vie des femmes que nous souhaitons autonomiser. Nos efforts sont simples : nous ne nous contentons pas de redéfinir la mode, nous tissons un récit où le style se marie harmonieusement à la responsabilité sociale et environnementale.